„Rekrutierung von Spezialisten? Mit ‚Search & Selection‘ transparent und effektiv!“
Wir verstehen uns als Full-Service-Dienstleister in Sachen Recruiting.
Daher bieten wir Ihnen bei der Rekrutierung von Spezialisten als Alternative zur klassischen anzeigengestützten Suche die Möglichkeit, unser Know-how Ihren Bedürfnissen entsprechend aus unserem modularen Baukastensystem zu wählen und dabei von einer Honorargestaltung zu profitieren, die sich an der Wertschöpfung des zu rekrutierenden Kandidaten orientiert.
Search & Selection
Modul Direct Search
- Erstellung einer umfassenden Marktstudie
- Identifikation von Organisationsstrukturen/geeigneten Kandidaten in Unternehmen des Wettbewerbs
- Ansprache der Kandidaten und Motivation zum Wechsel des Arbeitgebers
- Prüfung der eingehenden Unterlagen
- Allgemeines Bewerbermanagement
- Qualifizierte Vorauswahl der Kandidaten durch telefonische Interviews
- Weiterleitung der Kandidaten an den Kunden mit einer Empfehlung zum persönlichen Kennenlernen
Modul Offline-Stellenanzeigen
- Konzepterarbeitung
- Textgestaltung/Lektorat
- Verhandlung mit den Medien
- Rechnungsstellung beim Klienten
- Bewerbermanagement, Prüfung und Vorauswahl der Kandidaten
Modul E-Recruiting
- Posting und Mining von Stellenangeboten und Stellengesuchen in allen relevanten Online-Jobbörsen (Monster, Experteer etc.)
- Prüfung der eingehenden Unterlagen
- Allgemeines Bewerbermanagement
- Qualifizierte Vorauswahl der Kandidaten durch telefonische Interviews
- Weiterleitung der Kandidaten an den Kunden mit einer Empfehlung zum persönlichen Kennenlernen
Modul Selection
- Führen von kompetenzbasierten Interviews mit ergänzender Analyse des Werdegangs
- Verfassen von ausführlichen „vertraulichen Berichten“ mit einer detaillierten Bewertung der fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
Modul Genius-Audit
- Durchführung des Genius-Audits
- Gemeinsame Validierung mit dem Kandidaten
- Referenzprüfung 360°
- Abschließender Bericht an den Kunden
