„Rekrutierung von Spezialisten? Mit ‚Search & Selection‘ transparent und effektiv!“

Wir verstehen uns als Full-Service-Dienstleister in Sachen Recruiting.

Daher bieten wir Ihnen bei der Rekrutierung von Spezialisten als Alternative zur klassischen anzeigengestützten Suche die Möglichkeit, unser Know-how Ihren Bedürfnissen entsprechend aus unserem modularen Baukastensystem zu wählen und dabei von einer Honorargestaltung zu profitieren, die sich an der Wertschöpfung des zu rekrutierenden Kandidaten orientiert.

Search & Selection

Modul Direct Search

Modul Direct Search

  • Erstellung einer umfassenden Marktstudie
  • Identifikation von Organisationsstrukturen/geeigneten Kandidaten in Unternehmen des Wettbewerbs
  • Ansprache der Kandidaten und Motivation zum Wechsel des Arbeitgebers
  • Prüfung der eingehenden Unterlagen
  • Allgemeines Bewerbermanagement
  • Qualifizierte Vorauswahl der Kandidaten durch telefonische Interviews
  • Weiterleitung der Kandidaten an den Kunden mit einer Empfehlung zum persönlichen Kennenlernen

Modul Offline-Stellenanzeigen

Modul Offline-Stellenanzeigen

  • Konzepterarbeitung
  • Textgestaltung/Lektorat
  • Verhandlung mit den Medien
  • Rechnungsstellung beim Klienten
  • Bewerbermanagement, Prüfung und Vorauswahl der Kandidaten

Modul E-Recruiting

Modul E-Recruiting

  • Posting und Mining von Stellenangeboten und Stellengesuchen in allen relevanten Online-Jobbörsen (Monster, Experteer etc.)
  • Prüfung der eingehenden Unterlagen
  • Allgemeines Bewerbermanagement
  • Qualifizierte Vorauswahl der Kandidaten durch telefonische Interviews
  • Weiterleitung der Kandidaten an den Kunden mit einer Empfehlung zum persönlichen Kennenlernen

Modul Selection

Modul Selection

  • Führen von kompetenzbasierten Interviews mit ergänzender Analyse des Werdegangs
  • Verfassen von ausführlichen „vertraulichen Berichten“ mit einer detaillierten Bewertung der fachlichen und persönlichen Fähigkeiten

Modul Genius-Audit

Modul Genius-Audit

  • Durchführung des Genius-Audits
  • Gemeinsame Validierung mit dem Kandidaten
  • Referenzprüfung 360°
  • Abschließender Bericht an den Kunden

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